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 O ambiente altamente competitivo que hoje caracteriza o mercado, exige às empresas capacidade de adaptação, através da disponibilidade de meios financeiros, recursos humanos capacitados e elevados níveis de performance da gestão.

A LMC através da Consultoria de Gestão pretende apoiar empresários, empreendedores e gestores, no desenvolvimento das suas organizações, através de um conjunto de serviços que facilite a tomada de decisão e contribua para a capacitação de recursos de uma forma eficaz e eficiente, de acordo com os objetivos estratégicos da empresa.

A gestão autárquica enfrenta hoje desafios que impõem aos executivos a adoção de modelos cada vez mais centrados na prossecução de resultados, implementados por profissionais cada vez mais habilitados e com competências técnicas de natureza transversal.

A LMC através do seu serviço de Consultoria Autárquica pretende apoiar executivos e técnicos na prossecução de objetivos e compromissos assumidos, através da partilha de conhecimento e incremento da procura das melhores soluções.

A disponibilidade de meios financeiros é hoje um fator determinante à concretização de ideias e projetos de investimento. Com um novo quadro de apoio comunitário no horizonte, os consultores da LMC ajudam-no a ultrapassar a exigências burocráticas e a estruturar os seus projetos de investimento para que beneficiem destas novas oportunidades de cofinanciamento, tão importantes para empresas, autarquias e associações.

A LMC constitui-se também como um parceiro especializado no contato e intermediação com instituições bancárias e outras entidades financeiras. 

Perceber a envolvente e identificar os clientes e as suas expectativas são determinantes para o sucesso.

O objetivo primordial da consultoria em Gestão Estratégica e Marketing é permitir que as empresas e demais organizações possam identificar as suas oportunidades no mercado ou setor onde operam, definido estratégias e estabelecendo objetivos de acordo com as aspirações e anseios de quem as dirige.

Num contexto de mudança e forte competitividade, o sucesso das organizações está na sua capacidade de resiliência e adaptação constante. Mas mais do que gerir a mudança é preciso fazê-lo com um sentido estratégico, envolvendo e capacitando os recursos humanos, de forma a incrementar o desempenho global da organização.

Através dos serviços de consultoria em formação e desenvolvimento organizacional, os consultores da LMC irão coadjuva-lo na avaliação e adequação do desempenho estratégico da sua organização face às exigências do meio em que opera, através da identificação de formas inovadoras de organização e realização dos processos de gestão e do alinhamento do desempenho individual.